Çalışanları ile büyümeyi hedefleyen DEBYA; çizdiği başarılı yol haritası ile sektör içerisinde kalıcı yer edinmeyi arzulamaktadır.
Kurulduğu günden itibaren dünya standartlarında, insana verilen değerin esas alındığı bir yönetim anlayışı ile hareket etmektedir.
DEBYA’ya göre; başarının en önemli anahtarı ekip ruhudur. O nedenle takım olmanın önemini benimseyen, nitelikli, araştırmacı, kendisini sürekli geliştiren ve yenileyen bir kadro ile yola çıkmıştır.
Bir aile şirketi olan DEBYA için “aile” kavramı vazgeçilmezdir. Bu bağlamda aile içindeki huzura, birliğe ve beraberliğe nasıl önem veriliyor ise personeller için de aynı durum geçerlidir. Eşdeğer bakış açısına sahip kişiler ile ekibini büyütmeyi hedefleyen DEBYA; insani değerlerin ön planda tutulduğu, sürdürülebilir bir insan kaynakları politikası benimsemiştir.
DEBYA;
- Kendisine ve çevresine karşı saygılı,
- Kişisel gelişim ve iş gücü bakımından donanımlı ve nitelikli,
- Öğrenmeye açık,
- Bilgi ve beceresi yeterli,
- Kendisini ve işini geliştirmeyi hedefleyen,
- Üretken ve çalışkan,
- Değişime ve gelişime ayak uyduran,
- Uyumlu,
- En önemlisi ekip ruhunu benimseyen kişiler ile yoluna devam edecektir.